承担限制类技术临床应用规范化培训的医疗机构，出现下列哪些情形将被责令停止培训工作？A. 未按照要求向省级卫生行政部门备案B. 提供不实备案材料或者弄虚作假C. 未按照要求开展培训、考核D. 管理混乱导致培训造成严重不良后果，并产生重大社会影响E. 培训基地硬件设施不达标

本题考查医疗机构承担限制类技术临床应用规范化培训的违规情形。核心在于掌握《限制临床应用的医疗技术目录》及相关管理规定中明确的责令停止培训工作的情形。需注意区分管理违规与技术条件不足的不同后果，硬件设施不达标通常属于不予许可或整改情形，而非直接责令停止培训。

选项分析

A. 未按照要求向省级卫生行政部门备案

关键点：备案是开展培训的前提条件。未备案意味着程序违法，直接导致培训合法性缺失，属于责令停止情形。

B. 提供不实备案材料或者弄虚作假

关键点：诚信是医疗机构资质审查的核心。弄虚作假破坏监管秩序，属于严重违规行为，必须停止培训。

C. 未按照要求开展培训、考核

关键点：培训和考核是保证技术应用质量的核心环节。未按要求执行会导致培训效果不达标，危及临床安全，需责令停止。

D. 管理混乱导致培训造成严重不良后果，并产生重大社会影响

关键点：管理失范导致严重后果（如患者伤害、社会舆情）属于重大违规，必须立即叫停以防止进一步危害。

E. 培训基地硬件设施不达标

关键点：硬件设施不达标通常属于不予批准开展培训的前置条件，而非责令已开展的培训停止。若硬件问题在培训过程中被发现，可能要求限期整改而非直接停止。