以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是( )。A. 定期考核是公务员平时考核的一种B. 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C. 定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D. 定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据

本题考查公务员定期考核的相关规定，需准确区分定期考核与平时考核的关系，掌握考核结果的形式、等次及应用范围。关键点在于：

1. 定期考核与平时考核是并列关系，定期考核是对平时考核的总结；
2. 考核结果必须书面通知本人；
3. 考核等次包含四个等次（优秀、称职、基本称职、不称职）；
4. 考核结果的应用范围更广，不仅限于职务、级别、工资调整。

选项分析

A选项

错误。定期考核与平时考核是并列关系，定期考核是对公务员一定时期内表现的全面评价，平时考核是对日常表现的跟踪记录，两者不可混淆。

B选项

正确。根据《公务员法》第三十八条，定期考核结果必须以书面形式通知公务员本人，并说明理由，保障其知情权。

C选项

错误。定期考核结果分为四个等次：优秀、称职、基本称职、不称职。选项中缺少“优秀”等次，表述不完整。

D选项

错误。定期考核结果的应用范围包括职务调整、级别晋升、工资变动、奖励、培训等，选项中“只能作为”表述片面。