狭义的就业信息主要是指用人单位的（），包括具体的招聘活动中各行业、企事业单位发布的具体的需求信息、岗位薪资状况、工作内容和职业发展前景等。A. 需求信息B. 运营情况C. 介绍D. 宣传

本题考查对狭义就业信息概念的理解。解题思路是明确狭义就业信息的定义，然后分析各个选项与该定义的契合度。

• 选项A：需求信息包含了用人单位在招聘活动中发布的具体需求，如岗位要求、招聘人数等，同时也涵盖了岗位薪资状况、工作内容和职业发展前景等内容，这与狭义就业信息的定义完全相符。
• 选项B：运营情况主要涉及用人单位的业务开展、财务状况、市场份额等方面，这些信息虽然对求职者了解用人单位有一定帮助，但并非狭义就业信息的核心内容。
• 选项C：介绍通常是对用人单位的整体概况、企业文化、发展历程等方面的描述，它没有直接体现出用人单位在招聘方面的具体需求信息。
• 选项D：宣传是用人单位为了提升自身形象、吸引人才等目的而进行的活动，宣传内容可能包含一些招聘信息，但它更侧重于推广和宣传，而不是具体的需求信息。