“五个度”包括()A. 人才培养目标的达成度B. 社会需求的适应度C. 师资和条件的保障度D. 质量保障运行的有效度、学生和用人单位满意度

考查要点：本题主要考查对“五个度”具体内容的掌握，属于高等教育评估或教育管理相关知识点。
解题核心：需明确“五个度”是教育评估中的常见概念，通常指人才培养目标的达成度、社会需求的适应度、师资和条件的保障度、质量保障运行的有效度、学生和用人单位满意度。
关键点：需准确记忆“五个度”的完整表述，注意选项中是否遗漏或混淆相关维度。

“五个度”是教育评估中常用的术语，具体包括以下五个维度：

1. 人才培养目标的达成度：衡量学生是否达到预期的知识、能力和素质要求。
2. 社会需求的适应度：反映专业设置和课程内容是否符合社会经济发展需求。
3. 师资和条件的保障度：评估教师队伍、教学设施和资源是否满足教学需求。
4. 质量保障运行的有效度：考察质量监控体系和管理制度的执行效果。
5. 学生和用人单位满意度：通过反馈评价教育质量和就业竞争力。

选项分析：

• A、B、C、D分别对应上述五个维度的完整表述，因此全部正确。