培养方案是人才培养的()。A. 中层设计B. 底层设计C. 基层设计D. 顶层设计

本题考查对培养方案在人才培养体系中层次定位的理解。关键在于区分“顶层设计”与其他选项的差异：

• 顶层设计指从全局、战略高度进行的整体规划，强调方向性和统筹性；
• 中层设计和基层设计则分别对应具体实施和执行层面的操作。

培养方案作为实现人才培养目标的规划，需体现整体性和指导性，因此属于顶层设计的范畴。

1. 概念辨析：

   • 顶层设计：指从全局视角出发，对系统或组织的长远发展进行整体规划，例如国家教育改革总体规划。
   • 中层设计：介于战略与执行之间的具体计划，如某学院的课程实施路径。
   • 基层设计：直接面向执行的操作方案，如教师的教学方法。

2. 培养方案的定位：
   培养方案是为实现特定人才培养目标而制定的系统规划，需统筹课程设置、教学资源等要素，具有全局性和方向性，因此属于顶层设计。