根据《合规四必与违规问责》，贵州农信“九大行为文化”中“合规文化”的核心要求包括？A. 遵章守纪B. 令行禁止C. 风险创造价值D. 合规成为习惯

本题考查对《合规四必与违规问责》中贵州农信“九大行为文化”里“合规文化”核心要求的了解。解题思路是依据相关规定和知识，对每个选项进行分析判断是否属于“合规文化”的核心要求。

• 选项A：遵章守纪是合规的基本体现，只有严格遵守规章制度，才能确保各项业务活动在合规的框架内进行，所以“遵章守纪”是“合规文化”的核心要求。
• 选项B：令行禁止强调了对上级指令和规定的严格执行，不打折扣、不搞变通，这是保证合规操作的重要保障，因此“令行禁止”属于“合规文化”的核心要求。
• 选项C：“风险创造价值”主要强调的是对风险的一种认知和利用方式，并非直接针对合规方面的要求，所以该选项不属于“合规文化”的核心要求。
• 选项D：当合规成为一种习惯时，员工会在日常工作中自然而然地遵循合规原则，这是“合规文化”深入骨髓的体现，所以“合规成为习惯”是“合规文化”的核心要求。