1988年，中央军委先后颁发（ ），三部条例衔接配套，构成新时期人民解放军干部制度的基本框架，是人民解放军向正规化建设迈出新步伐的显著标志。A. 《中国人民解放军文职干部暂行条例》B. 《中国人民解放军军官军衔条例》C. 《中国人民解放军现役军官服役条例》D. 《中国人民解放军军事训练条例》

本题考查1988年中国人民解放军干部制度重大改革的相关历史知识。关键点在于理解“三个条例”的衔接配套关系，它们共同构成新时期解放军干部制度的基本框架。需明确：

1. 文职干部制度的建立（A选项）；
2. 军官军衔制度的恢复与完善（B选项）；
3. 现役军官服役制度的规范（C选项）。

选项D涉及军事训练，与干部制度无关，可排除。

选项分析

A. 《中国人民解放军文职干部暂行条例》

• 文职干部制度是1988年改革的重要内容，旨在将部分技术、行政岗位改为文职干部，减少军官数量，优化军队结构。

B. 《中国人民解放军军官军衔条例》

• 恢复军衔制度是改革的核心措施之一，废除“大檐帽”后，重新确立军衔等级，明确军官身份与职责。

C. 《中国人民解放军现役军官服役条例》

• 规定现役军官的服役条件、年限、晋升等，为军官职业化发展提供制度保障。

D. 《中国人民解放军军事训练条例》

• 虽重要，但属于军事训练领域，与题目中“干部制度”无关，故排除。