企业应根据风险评估的结果，针对风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控，对风险分级、分类、分专业进行管理，落实企业、车间、班组和（）的管控责任。A. 员工B. 岗位C. 承包商D. 供应商

本题考查企业风险管理的分级管控体系。关键点在于理解风险管控需要逐级落实到最小单位。企业通常按照“企业-车间-班组-岗位”的层级进行管理，其中岗位是风险防控的最小单元，直接对应具体操作人员的职责。选项中需选择与“岗位”相关的层级，排除外部单位（承包商、供应商）和过于笼统的个体（员工）。

1. 分级管控逻辑
   题干中“分级、分类、分专业”表明管理需细化到不同层级。企业、车间、班组属于管理组织的纵向分级，而岗位是班组内的最小执行单元，直接关联具体操作人员的岗位职责。

2. 选项辨析

   • A. 员工：员工是岗位的执行者，但题目强调“管控责任”，责任主体应为岗位而非个体。
   • B. 岗位：正确。岗位是风险防控的最小管理单元，直接对应具体操作流程和安全措施。
   • C. 承包商、D. 供应商：属于外部单位，不属于企业内部分级管理的组成部分。