职业生涯发展是指为达到（）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。A. 职业升迁B. 职业生涯规划C. 职业声望D. 职业薪酬

考查要点：本题主要考查对“职业生涯发展”这一概念的理解，需要明确其核心目标与相关概念的区别。
解题关键：

1. 概念辨析：明确“职业生涯发展”强调的是通过知识、能力、技术的提升实现职业目标，而非单一结果（如升迁、薪酬）。
2. 选项对比：区分选项中具体目标（如职业升迁）与整体规划（如职业生涯规划）的差异。
   核心思路：抓住题干中“各种职业目标”的整体性，选择涵盖长期规划的选项。

题目解析：
职业生涯发展是围绕个人职业成长展开的系统性活动，其核心在于通过持续学习和培训实现职业目标。

• 选项分析：
  • A. 职业升迁：仅指向职位晋升的单一结果，与题干中“各种职业目标”的整体性不符。
  • B. 职业生涯规划：指对职业道路的全面设计，包含知识、能力、技术的提升，与题干定义高度契合。
  • C. 职业声望：侧重职业的社会评价，与培训、教育活动关联性弱。
  • D. 职业薪酬：仅涉及收入目标，未体现发展性活动的全面性。

结论：题干强调通过发展性活动实现职业目标，职业生涯规划是统领各项活动的顶层目标。