简述教师职业劳动的特点。
简述教师职业劳动的特点。
题目解答
答案
1.教师劳动具有复杂性:劳动对象的复杂性,劳动任务的复杂性,劳动过程的复杂性; 2.教师劳动具有示范性:教育的本质特点,决定了教师劳动的示范性教育对象的自身特点,决定了教师劳动的示范性教育教学实践活动的特点,决定了老师劳动的示范性; 3.教师劳动具有创造性:教育对象的特殊性,决定了教师劳动的创造性教育情境的复杂性,决定了教师劳动的创造性; 4.教师劳动具有显效的长期性:人的培养周期特点,决定了教师劳动显效的长期性受教育者的身心发展特点,决定了教师劳动显效的长期性; 5.学校教育的特点,决定了教师劳动具有空间的广延性和周期性。
解析
考查要点:本题主要考查对教师职业劳动特点的理解,需从复杂性、示范性、创造性、长期性等维度进行分析。
解题思路:需结合教师工作的实际情境,从劳动对象、任务、过程、教育效果等角度展开,重点强调教师劳动的特殊性和独特性。
破题关键:明确每个特点的核心定义及对应的具体表现,例如“复杂性”需关联到学生个体差异、教学任务多样性等。
1. 教师劳动的复杂性
劳动对象的复杂性:学生是具有独立人格和发展潜能的个体,存在年龄、认知、情感等差异。
劳动任务的复杂性:教师需兼顾知识传授、能力培养、品德塑造,任务具有多维性。
劳动过程的复杂性:教学过程涉及师生互动、教学方法选择、教育环境影响等动态因素。
2. 教师劳动的示范性
教育本质决定:教师是知识传播者和行为引导者,其言行直接影响学生。
教育对象特点:学生具有模仿倾向,易受教师行为潜移默化。
教学实践要求:教师需以身作则,通过示范作用实现教育目标。
3. 教师劳动的创造性
教育对象特殊性:每个学生都是独特的个体,需因材施教。
教育情境复杂性:教学中常遇突发问题,需教师灵活应对,体现教育智慧。
教学方法创新:教师需不断更新教学策略,提升教学效果。
4. 教师劳动的长期性
人才培养周期:人的成长需长期积累,教育效果往往滞后显现。
学生身心发展:学生认知和品德的形成具有阶段性,需教师持续引导。
5. 教师劳动的空间广延性与周期性
空间广延性:教师影响不限于课堂,延伸至家庭、社会等场域。
周期性:教学活动具有学年规律,需教师按计划推进工作。