应届毕业生求职的第一 步是（）。A. 写简历B. 求职信C. 市场调查,了解企业需求D. 学习面试技巧

考查要点：本题主要考查应届毕业生求职流程的逻辑顺序，重点在于理解求职过程中的核心步骤及其优先级。

解题思路：求职是一个系统性过程，第一步需要明确目标，即了解企业需求。只有掌握市场和岗位的具体要求，后续的简历、求职信、面试等环节才能更有针对性。因此，市场调查是整个求职行动的起点。

关键点：

1. 明确第一步的定义：求职的起点是信息收集，而非直接准备材料或技巧。
2. 逻辑链条：需求分析 → 针对性准备材料 → 提升匹配度 → 提高成功率。

选项分析

A. 写简历
简历是求职的重要工具，但若未先了解企业需求，可能导致内容缺乏针对性，降低通过率。

B. 求职信
求职信需结合岗位要求撰写，若未提前调研，内容可能空泛，难以打动招聘方。

C. 市场调查，了解企业需求
通过分析行业趋势、岗位职责、企业背景等，明确自身需提升的能力与经验，为后续环节提供方向。

D. 学习面试技巧
面试技巧固然重要，但若岗位匹配度不足，技巧再强也难以弥补核心能力的缺失。

结论

市场调查是求职的“指南针”，能帮助求职者精准定位自身优势与改进方向，是其他步骤的前提。