(判断题,1分)试用期内,企业可以无理由辞退员工。( )A. 正确B. 错误

本题考查的是关于试用期内企业辞退员工的相关法律知识。解题思路是依据《中华人民共和国劳动合同法》中对试用期辞退员工的规定来判断该说法是否正确。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

也就是说，企业在试用期辞退员工是需要有法定理由的，并非可以无理由辞退。所以“试用期内，企业可以无理由辞退员工”这一说法是错误的。