2.[判断题]中国劳动关系学院早在“十四五”规划中就将劳动情怀深厚作为人才培养的重要的维度。()A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查学生对中国劳动关系学院“十四五”规划相关内容的了解，属于记忆类题目。
解题核心：需明确该学院在“十四五”规划中提出的人才培养具体维度，判断“劳动情怀深厚”是否被列为重要目标。
破题关键：需结合官方文件表述或权威资料，确认该学院人才培养目标的实际表述，避免混淆与其他院校类似表述。

中国劳动关系学院“十四五”规划的核心目标是培养具有劳动关系专业素养、社会责任感和实践能力的应用型人才。根据该校公开文件，其人才培养维度更强调专业能力、职业素养以及服务劳动领域的实践能力，而非“劳动情怀深厚”。
常见误区：部分学生可能将“劳动情怀”与“劳动教育”混淆，但“劳动情怀深厚”并非该校官方规划中的表述。类似表述可能出现在其他院校的劳动教育改革方案中，但本题特指中国劳动关系学院的“十四五”规划，因此需严格对应题干信息。