题目
断题(共30题,30.0分)(1.0分)模拟演练属于志愿者培训方法。()A. 对B. 错
断题(共30题,30.0分)
(1.0分)模拟演练属于志愿者培训方法。()
A. 对
B. 错
题目解答
答案
A. 对
解析
考查要点:本题主要考查对志愿者培训方法的了解,特别是模拟演练这一具体方法的识别能力。
解题核心:明确志愿者培训中常见的方法类型,判断“模拟演练”是否属于其中。
关键点:志愿者培训方法通常包括理论学习、案例分析、角色扮演、模拟演练等,其中模拟演练通过情景还原帮助志愿者练习实际操作能力,属于常用方法之一。
模拟演练是一种通过模拟真实场景让志愿者在接近实际的工作环境中练习技能的培训方式。例如:
- 情景模拟:志愿者可能被安排处理突发情况(如应急事件)或进行沟通练习(如与服务对象交流)。
- 实践强化:通过反复演练,志愿者能更快掌握应对策略,提升应变能力。
- 反馈改进:演练后通常会有总结和反馈,帮助志愿者发现不足并优化表现。
因此,模拟演练是志愿者培训的重要组成部分,答案应为正确。