培训开发计划的主要内容是晋升与轮换。 ()A. 正确B. 错 误

培训开发计划的主要内容通常包括培训需求分析、培训目标设定、培训内容设计、培训方法选择、培训实施与评估等。晋升与轮换是组织内部人力资源管理的一部分，但它们并不是培训开发计划的主要内容。培训开发计划更侧重于提升员工的技能和知识，以满足组织的发展需求。