15.联系实际，试论组织应对环境不确定性[1]的内部策略.

步骤 1：资源的储备
组织需要储备资源以应对环境不确定性。这包括财务资源、人力资源、技术资源等。储备资源可以确保组织在面临不确定性时有足够的资源来应对挑战。
步骤 2：平衡策略
组织需要采取平衡策略来应对环境不确定性。这包括平衡短期和长期目标、平衡内部和外部需求、平衡不同部门和职能等。平衡策略可以帮助组织在不确定性中保持稳定。
步骤 3：预测和计划策略
组织需要采取预测和计划策略来应对环境不确定性。这包括预测未来趋势、制定应对计划、调整战略等。预测和计划策略可以帮助组织在不确定性中保持灵活性。
步骤 4：平抑以及定量配给的策略
组织需要采取平抑以及定量配给的策略来应对环境不确定性。这包括平抑资源分配、定量配给资源等。平抑以及定量配给的策略可以帮助组织在不确定性中保持公平。
步骤 5：结构的调整和改革
组织需要采取结构的调整和改革来应对环境不确定性。这包括调整组织结构、改革管理制度等。结构的调整和改革可以帮助组织在不确定性中保持竞争力。