工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。A. 工作内容B. 工作责任和技能C. 工作强度D. 工作环境[1]E. 工作心理及岗位

工作分析是系统地收集和分析有关工作信息的过程，包括工作内容、工作责任和技能、工作强度、工作环境以及工作心理及岗位等。这些因素共同构成了岗位在组织中的运作关系，是工作分析的主要对象。