为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括A. 成员个人的技能水平B. 领导者偏好C. 在时间，工作，资金等方面支出的成本D. 资源的可用性

为员工选择合适的发展方法时，需要考虑的因素包括成员个人的技能水平、在时间、工作、资金等方面支出的成本以及资源的可用性。这些因素直接影响到员工发展计划的实施效果和可行性。而领导者偏好虽然可能影响决策过程，但并不是决定员工发展方法的直接因素。