姚金海定理说明，目标实现概率与A. 人才的需求量 和应聘者的竞争能力成正比B. 人才的需求量 和应聘者的竞争能力成反比C. 应聘人数和 应聘者的期望值成正比D. 应聘人数和 应聘者的期望值成反比

步骤 1：理解姚金海定理
姚金海定理是关于目标实现概率与人才需求量、应聘者竞争能力、应聘人数和应聘者期望值之间关系的理论。根据定理，目标实现概率与人才需求量和应聘者竞争能力成正比，与应聘人数和应聘者期望值成反比。

步骤 2：分析选项
A. 人才的需求量 和应聘者的竞争能力成正比
B. 人才的需求量 和应聘者的竞争能力成反比
C. 应聘人数和 应聘者的期望值成正比
D. 应聘人数和 应聘者的期望值成反比

步骤 3：选择正确答案
根据姚金海定理，目标实现概率与人才需求量和应聘者竞争能力成正比，与应聘人数和应聘者期望值成反比。因此，正确答案是 A 和 D。