企业文化产生的来源,包括( )。A. 企业创建者的信念、价值观和认知模式B. 企业成员在企业演变过程中的学习经历C. 由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式D. 以上都是

企业文化的形成是一个动态过程，其来源主要包括以下方面：

1. 企业创建者的初始理念：创始人的价值观、信念和认知模式往往奠定企业文化的基调。
2. 内部成员的共同经历：企业在发展过程中，员工通过实践、挑战和成功积累的经验会逐渐形成集体记忆，塑造文化。
3. 外部输入的新元素：新成员或领导者的加入会带来新的思想，推动文化更新。

本题需判断四个选项中哪些属于企业文化来源，需结合上述核心点分析。

选项分析

选项A

企业创建者的信念、价值观和认知模式

• 正确性：正确。
• 原因：创始人的个人理念直接影响企业的早期文化和制度设计，例如管理模式、决策风格等。

选项B

企业成员在企业演变过程中的学习经历

• 正确性：正确。
• 原因：企业在面对挑战或变革时，员工的共同经历（如危机处理、创新实践）会形成集体记忆，强化文化特征。

选项C

由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

• 正确性：正确。
• 原因：企业文化并非静态，新成员的加入或领导层的变动会注入新思想，推动文化演进。

选项D

以上都是

• 正确性：正确。
• 原因：前三项均属于企业文化的重要来源，因此选D。