题目
管理者的授权是否有效,在很大程度上取决于上级对于下级的信任程度,这体现了什么原则?A. 明确目标B. 合理授权C. 以信为重D. 量力授权
管理者的授权是否有效,在很大程度上取决于上级对于下级的信任程度,这体现了什么原则?
A. 明确目标
B. 合理授权
C. 以信为重
D. 量力授权
题目解答
答案
C. 以信为重
解析
本题考查管理学中的授权原则,核心在于理解不同原则的内涵及其应用场景。题目中强调“上级对下级的信任程度”对授权效果的影响,需明确各选项对应的原则定义,抓住信任这一关键要素,即可快速锁定答案。
选项分析
- A. 明确目标:指授权时需清晰界定目标,确保下级理解任务方向,但与信任无关。
- B. 合理授权:强调根据任务性质和下级能力分配职责,侧重匹配性而非信任。
- C. 以信为重:核心是信任,认为授权效果依赖于上级对下级的信任程度,直接对应题干。
- D. 量力授权:指根据下级能力范围授权,避免过度或不足,与信任无直接关联。
关键结论
题干明确指出“信任程度”是关键变量,因此以信为重(C)为正确答案。