《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，下列哪些情况在评先、评优等方面实行“一票否决”？（）A. 有缺勤记录的个人B. 负有事故责任的个人C. 没有突出贡献的单位或个人D. 未实现安全目标的单位（集体）

本题考查《国家电网公司安全工作奖惩规定》中关于“一票否决”制度的具体适用情形。核心要点在于理解“一票否决”针对的是安全目标未达成或存在事故责任的情况，而非一般性工作表现或个人行为。需结合选项中涉及的“事故责任”和“安全目标”进行判断。

选项分析

选项B：负有事故责任的个人

根据规定，发生安全责任事故的个人会被取消评先、评优资格，属于“一票否决”的直接情形。

选项D：未实现安全目标的单位（集体）

单位或集体若未完成年度安全目标（如发生安全事件），整体评优资格被否决，这也是“一票否决”的核心应用。

选项A：有缺勤记录的个人

缺勤属于工作纪律问题，但未直接关联安全目标或事故责任，不属于“一票否决”范围。

选项C：没有突出贡献的单位或个人

“没有突出贡献”是相对性评价，与安全工作无关，不构成否决条件。