题目
人力资源管理软件人性化设计的特点主要有:界面友好和( )A. 人际匹配B. 操作简便C. 程序流畅D. 一看就懂
人力资源管理软件人性化设计的特点主要有:界面友好和( )
A. 人际匹配
B. 操作简便
C. 程序流畅
D. 一看就懂
题目解答
答案
BCD
B. 操作简便
C. 程序流畅
D. 一看就懂
B. 操作简便
C. 程序流畅
D. 一看就懂
解析
步骤 1:理解题目要求
题目要求我们选择人力资源管理软件人性化设计的特点,除了界面友好之外,还需要选择其他特点。
步骤 2:分析选项
A. 人际匹配:这个选项主要强调的是人与人之间的匹配,而不是软件设计的特点,因此不选。
B. 操作简便:这个选项强调的是软件的易用性,是人性化设计的重要特点之一。
C. 程序流畅:这个选项强调的是软件运行的流畅性,也是人性化设计的重要特点之一。
D. 一看就懂:这个选项强调的是软件的直观性,也是人性化设计的重要特点之一。
步骤 3:选择正确答案
根据以上分析,正确答案为B、C、D。
题目要求我们选择人力资源管理软件人性化设计的特点,除了界面友好之外,还需要选择其他特点。
步骤 2:分析选项
A. 人际匹配:这个选项主要强调的是人与人之间的匹配,而不是软件设计的特点,因此不选。
B. 操作简便:这个选项强调的是软件的易用性,是人性化设计的重要特点之一。
C. 程序流畅:这个选项强调的是软件运行的流畅性,也是人性化设计的重要特点之一。
D. 一看就懂:这个选项强调的是软件的直观性,也是人性化设计的重要特点之一。
步骤 3:选择正确答案
根据以上分析,正确答案为B、C、D。