【多选题】组织结构设计的原则包括()。A. 有效性原则B. 责权利对等原则C. 分级管理原则D. 分工与协作原则

步骤 1：理解组织结构设计原则
组织结构设计原则是指导组织结构设计的基本准则，旨在确保组织结构的合理性和有效性。这些原则包括有效性原则、责权利对等原则、分级管理原则和分工与协作原则。
步骤 2：分析有效性原则
有效性原则是指组织结构设计应确保组织能够高效地实现其目标。这包括合理分配资源、明确职责和权限、以及确保信息流畅。
步骤 3：分析责权利对等原则
责权利对等原则是指组织中的每个职位都应有相应的责任、权力和利益。这有助于确保组织成员的积极性和责任感。
步骤 4：分析分级管理原则
分级管理原则是指组织应根据其规模和复杂性进行分级管理。这有助于确保组织的决策和执行过程的高效性和有序性。
步骤 5：分析分工与协作原则
分工与协作原则是指组织应根据其目标和任务进行合理的分工，并确保各部门之间的协作。这有助于确保组织的高效性和协调性。