(判断)应制定并实施计划，通过采取合理步骤，防范及应对员工中可能出现传染病的情况A. 错误B. 正确

本题考查企业对员工健康安全管理的责任，核心在于判断企业是否需要制定传染病预防和应对措施。关键点在于理解企业有义务为员工提供安全健康的工作环境，通过合理规划和执行，降低传染病传播风险，保障员工健康。

判断依据

1. 法律与规范要求：根据《职业病防治法》《传染病防治法》等法规，企业需采取有效措施预防 workplace传染病传播，保护员工健康。
2. 企业社会责任：作为雇主，企业应主动制定应急预案，如健康监测、隔离措施、卫生消毒等，体现对员工生命安全的重视。
3. 实际可行性：通过合理步骤（如疫苗接种宣传、疫情演练）可有效控制风险，符合“合理步骤”的题干要求。

结论

题目所述行为符合法律和企业责任要求，因此正确。