在下列违规行为中，属于不诚实守信的是()A. 代打卡B. 系统账号转借他人C. 伪造或提供虚假简历D. 虚报考勤

本题考查对“不诚实守信”行为的识别能力，核心在于理解各选项中行为是否违背诚信原则。关键点在于判断行为是否涉及欺骗、虚假陈述或隐瞒事实。需注意区分一般性违规与诚信相关的违规。

A. 代打卡

代打卡会导致考勤记录与实际出勤情况不符，属于隐瞒真实情况，直接违背诚信原则。

B. 系统账号转借他人

转借账号可能违反内部管理规定，但若未明确用于欺骗目的（如伪造记录），则主要涉及权限滥用，与诚信关联较弱。

C. 伪造或提供虚假简历

提供虚假简历是故意编造不实信息，直接损害信任关系，属于典型不诚信行为。

D. 虚报考勤

虚报考勤通过虚假陈述掩盖真实工作情况，属于欺骗行为，严重违背诚信原则。