管理人员绩效考评的原则包括()。A. 考评标准科学合理B. 考评指标主观C. 考评方法可行D. 考评与激励相结合

步骤 1：理解绩效考评原则
绩效考评原则是指导绩效考评工作的基本准则，确保考评过程的公正、公平和有效。这些原则包括考评标准的科学合理性、考评方法的可行性以及考评与激励的结合。

步骤 2：分析选项
A. 考评标准科学合理：这是绩效考评的一个基本原则，确保考评标准是基于科学和合理的依据，能够准确反映员工的工作表现。
B. 考评指标主观：绩效考评指标应该是客观的，能够准确反映员工的工作表现，而不是主观的。
C. 考评方法可行：绩效考评方法应该是可行的，能够实际操作并产生有效的结果。
D. 考评与激励相结合：绩效考评与激励相结合，可以提高员工的工作积极性和绩效水平。

步骤 3：选择正确答案
根据上述分析，正确答案是A、C、D。