题目
【单选题】团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()A. 经常询问团队成员工作的进展B. 要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论C. 鼓励团队成员多谈困难并予以解决D. 要求团队成员为别人进行培训
【单选题】团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()
A. 经常询问团队成员工作的进展
B. 要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论
C. 鼓励团队成员多谈困难并予以解决
D. 要求团队成员为别人进行培训
题目解答
答案
B. 要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论
解析
步骤 1:分析选项
A. 经常询问团队成员工作的进展:这是团队领导帮助团队成员学习的正确做法,可以及时了解团队成员的工作情况,提供必要的指导和帮助。
B. 要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论:这是不正确的做法,团队成员在遇到问题时,应该与团队领导或组织讨论,寻求帮助和解决方案,而不是自行解决。
C. 鼓励团队成员多谈困难并予以解决:这是团队领导帮助团队成员学习的正确做法,可以鼓励团队成员积极面对困难,寻求解决方案。
D. 要求团队成员为别人进行培训:这是团队领导帮助团队成员学习的正确做法,可以提高团队成员的技能和知识,同时也可以增强团队成员之间的合作和交流。
步骤 2:选择不正确的做法
根据以上分析,选项B是团队领导帮助团队成员学习时的不正确做法。
A. 经常询问团队成员工作的进展:这是团队领导帮助团队成员学习的正确做法,可以及时了解团队成员的工作情况,提供必要的指导和帮助。
B. 要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论:这是不正确的做法,团队成员在遇到问题时,应该与团队领导或组织讨论,寻求帮助和解决方案,而不是自行解决。
C. 鼓励团队成员多谈困难并予以解决:这是团队领导帮助团队成员学习的正确做法,可以鼓励团队成员积极面对困难,寻求解决方案。
D. 要求团队成员为别人进行培训:这是团队领导帮助团队成员学习的正确做法,可以提高团队成员的技能和知识,同时也可以增强团队成员之间的合作和交流。
步骤 2:选择不正确的做法
根据以上分析,选项B是团队领导帮助团队成员学习时的不正确做法。