2【单选题】职业生涯发展中最重要的动力来源就是：A. 工作满足个人的生涯认同B. 所从事的是积极正向的事业C. 有足够的物质激励D. 有良好的工作团队

本题考查对职业生涯发展动力来源的理解，核心在于区分内在动机与外在动机的作用。关键点在于：

1. 生涯认同是个人对职业目标和价值观的匹配度感知，属于内在驱动；
2. 外在因素（如物质激励、团队环境）虽重要，但属于外部支持；
3. 长期动力更依赖于内在满足感，而非短暂的外部刺激。

选项分析

• A. 工作满足个人的生涯认同
  当工作内容与个人职业目标、价值观高度一致时，会产生强烈的内在动力，推动持续成长。

• B. 所从事的是积极正向的事业
  事业的社会价值虽能带来正向反馈，但若与个人认同无关，仍可能缺乏持久动力。

• C. 有足够的物质激励
  物质奖励是外在动机，可能提升短期积极性，但无法成为长期核心动力。

• D. 有良好的工作团队
  团队支持能优化工作体验，但团队环境本身并非直接动力来源。

核心结论

内在认同是职业发展的根本动力，其他选项均为辅助性因素。