管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有( )。A. 财、物、信息、空间和时间B. 人、财、物、信息、时间C. 人、财物、资料、空间、时间D. 人、财、物、信息、空间、时间

管理对象是组织所拥有并需要合理配置和利用的各种资源，其核心目的是实现组织目标。本题的关键在于明确管理学中对“资源”的定义，需注意以下几点：

1. 基础要素：管理对象通常包括人、财、物，这是最基础的资源。
2. 扩展要素：随着管理实践的发展，信息、时间、空间也被纳入管理对象的范畴。
3. 选项辨析：需逐一比对选项，排除遗漏关键要素或用词不准确的选项（如“资料”与“信息”的区别）。

选项分析

• 选项A：缺少“人”，而“人”是管理的核心对象，因此错误。
• 选项B：缺少“空间”，管理需考虑资源的空间布局，因此不全面。
• 选项C：将“信息”表述为“资料”，用词不符合管理学标准定义。
• 选项D：完整包含人、财、物、信息、空间、时间，符合管理对象的定义。

关键结论

管理对象是组织为实现目标所需管理的所有资源，人、财、物、信息、空间、时间缺一不可。