【判断题】职场新人在职场人际沟通方面应当避免不屑与人沟通、不会与人沟通和不敢与人沟通。()A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对职场新人人际沟通常见问题的认识，以及正确处理职场沟通的态度与方法。

解题核心：职场沟通是职业发展的重要基础，题目中的“不屑、不会、不敢”分别对应态度、能力和心理层面的典型问题。需明确这三点均属于职场新人应避免的不良行为。

关键点：

1. 不屑沟通：体现对同事或工作的轻视，破坏团队合作。
2. 不会沟通：缺乏沟通技巧，影响工作效率与信息传递。
3. 不敢沟通：因胆怯或不自信错失表达与学习机会。
   题目观点正确，故答案为“对”。

题目解析：

1. 不屑与人沟通：若职场新人因自我感觉良好而忽视与他人交流，会导致同事关系紧张，难以融入团队，影响职业发展。
2. 不会与人沟通：沟通能力需学习与实践，若不主动提升，可能因表达不清或倾听不足而贻误工作。
3. 不敢与人沟通：因胆怯或缺乏自信而回避沟通，可能错失向上级请示、与同事协作或提出建议的机会。

结论：题目中提到的三种行为均属于职场新人应避免的错误，因此判断为“对”。