麦肯锡的7S模型中( )是整个系统的核心、基础和关键。A. 共有价值观B. 战略C. 人员D. 制度

麦肯锡的7S模型包括结构（Structure）、制度（Systems）、风格（Style）、员工（Staff）、技能（Skills）、战略（Strategy）和共同价值观（Shared Values）。其中，共同价值观是整个系统的核心、基础和关键，因为它影响着组织的其他六个方面，是组织文化的核心。