[单选] 关于非正式审查的方法，说法不正确的是（）。A. 确定自己有时间进行交谈和倾听B. 在进行交流时，保持平易近人的态度C. 提出建议，并且直接告诉他们要做什么D. 了解他们现在是否遇到了困难

非正式审查是一种通过日常交流帮助员工解决问题的管理方式，其核心在于自然、平等、引导而非强制指导。本题需识别不符合这一原则的选项。关键点在于区分建议性引导与直接指令，后者违背非正式审查的柔性特点。

选项分析

A. 确定自己有时间进行交谈和倾听

正确。非正式审查需双方有充足时间，确保有效沟通，体现对员工的重视。

B. 在进行交流时，保持平易近人的态度

正确。平易近人的态度能拉近双方距离，促进开放交流，符合非正式审查的柔性特点。

C. 提出建议，并且直接告诉他们要做什么

错误。非正式审查强调引导员工自主思考，而非直接下指令。直接告诉员工“要做什么”易引发抵触情绪，违背非正式审查的初衷。

D. 了解他们现在是否遇到了困难

正确。主动了解员工困难是非正式审查的核心目的，便于及时提供帮助。