职业锚理论的提出者是_____A. 霍兰德B. 帕森斯C. 施恩D. 明茨伯格

职业锚理论是由美国麻省理工学院教授埃德加·施恩（Edgar H. Schein）在20世纪70年代提出的。该理论认为，职业锚是个人在职业生涯中逐渐形成的一种自我认知，它基于个人的工作经验、价值观和能力，是个人职业选择和职业发展的核心。施恩认为，职业锚是个人在职业生涯中不断探索和确认的结果，它帮助个人确定自己的职业方向和职业目标。