logonew chat icon top
  • icon-chaticon-chat-active搜题/提问
    new chat icon
    新建会话
  • icon-calculatoricon-calculator-active计算器
  • icon-subjecticon-subject-active学科题目
  • icon-pluginicon-plugin-active浏览器插件
  • icon-uploadicon-upload-active上传题库
  • icon-appicon-app-active手机APP
recent chat icon
历史记录
首页
/
管理
题目

根据《中国邮政储蓄银行企业文化手册》,在邮政金融重启阶段,感召邮政员工发展邮徒业务的精神动力的“四干精神”是指()。 A. 千家万户找储源,千言万语去宣传,千方百计想办法,千辛B. 千家万户找客户,千言万语去宣传,千方百计想办法,千辛万苦作贡献万苦作贡献C. 千家万户找储源,千言万语去推广,千方百计想办法,千辛D. 千家万户找储源,千言万语去宣传,千方百计想办法,千辛万苦讲奉献万苦作贡献

根据《中国邮政储蓄银行企业文化手册》,在邮政金融重启阶段,感召邮政员工发展邮徒业务的精神动力的“四干精神”是指()。

  • A. 千家万户找储源,千言万语去宣传,千方百计想办法,千辛
  • B. 千家万户找客户,千言万语去宣传,千方百计想办法,千辛万苦作贡献万苦作贡献
  • C. 千家万户找储源,千言万语去推广,千方百计想办法,千辛
  • D. 千家万户找储源,千言万语去宣传,千方百计想办法,千辛万苦讲奉献万苦作贡献

题目解答

答案

A

解析

本题考查对中国邮政储蓄银行“四干精神”具体内容的掌握。关键点在于理解“四干精神”的核心表述,需注意每个短语的用词差异,如“找储源”与“找客户”、“宣传”与“推广”、“作贡献”与“讲奉献”等。需结合选项对比,锁定最符合标准表述的答案。

选项对比分析

  1. 选项A:

    • “千家万户找储源”(储源指储蓄来源,强调寻找客户基础)
    • “千言万语去宣传”(通过宣传推广业务)
    • “千方百计想办法”(解决问题的积极态度)
    • “千辛”(原文可能省略“万苦作贡献”,但选项A的表述更接近标准答案)
  2. 选项B:

    • “千家万户找客户”(与“找储源”侧重点不同)
    • “千辛万苦作贡献”(结尾强调贡献,但整体表述与标准答案不符)
  3. 选项C:

    • “千言万语去推广”(“推广”与标准答案中的“宣传”存在差异)
  4. 选项D:

    • “千辛万苦讲奉献”(结尾强调奉献,但标准答案更倾向于“作贡献”)

结论

通过对比,选项A的前三个短语完全匹配标准“四干精神”的表述,且最后一个短语的省略形式在选项中更常见,因此为正确答案。

相关问题

  • 1.程序性决策

  • 简述全面质量管理产生和发展的原因。

  • 智慧交通中,交通信号灯倒计时预测包括以下哪些数据 A. 车辆轨迹数据B. 车辆速度变化C. 红绿灯周期时长D. 司机驾驶执照信息

  • 下列哪项关于结构因果模型的叙述是正确的() A. 结构因果模型又叫关系推理模型B. 这一模型追溯到“潜在结果的概念”C. 结构因果模型是因果图的一种D. 结果因果模型又叫因果模型

  • 为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为()。 A. 临时方案B. 追踪方案C. 应变方案D. 积极方案

  • 13.设计一份开业典礼的筹备工作流程。

  • 正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( )A. 价格和费用B. 名牌和高档C. 质量和交货D. 服务和位置

  • 智慧政务中,城市治理多部门协同的目的包括以下哪些? A. 提升政府治理体系与治理能力B. 形成现代化城市治理模式C. 减少跨部门沟通D. 提高城市管理需求的满足度

  • 商务智能系统通常包括_ A. 数据仓库及其数据源B. 商务分析工具C. 实验数据分析工具D. 用户界面

  • 简述库存管理的作用。

  • 政令统一是集权式组织结构的优点之一。()

  • (3分)根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。· A. 行政主体文化· B. 权力导向型文化· C. 行政统治型文化· D. 当代行政组织文化得分:3知识点:行政组织学作业题收起解析

  • 在火灾中丧生的人80%以上是被大火烧伤致死。A. 正确B. 错误

  • 新质生产力在劳动者方面有哪些要求? A. 更强的创新意识B. 更多的知识储备C. 更高的技能水平D. 更吃苦耐劳的精神

  • 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为 ( )A. 管理幅度B. 管理层次C. 管理级别D. 管理范围

  • 公共服务绩效评价的一般性指标包括()。 A. 经济指标B. 效率指标C. 公平指标D. 效能指标E. 政治指标

  • 乔韩窗口理论将人的信息分成()个方面。A. 4B. 6C. 8D. 12

  • 数字化转型的核心动力源自于什么? A. 资本B. 劳动力C. 数据D. 技术

  • 公交到站时间预测的目的不包括以下哪项? A. 提高公交服务的准时率B. 减少乘客候车时间的不确定性C. 增加乘客的等待时间D. 为公交运营商优化路线和班次调度提供数据支持

  • 【单选题】在市场营销的初创阶段,其主要研究内容是: ()A. 推销与广告的方法 B. 如何提高生产效率 C. 如何改进产品质量 D. 制定适宜的产品价格

上一页下一页
logo
广州极目未来文化科技有限公司
注册地址:广州市天河区黄村大观公园路10号3N2
关于
  • 隐私政策
  • 服务协议
  • 权限详情
学科
  • 医学
  • 政治学
  • 管理
  • 计算机
  • 教育
  • 数学
联系我们
  • 客服电话: 010-82893100
  • 公司邮箱: daxuesoutijiang@163.com
  • qt

©2023 广州极目未来文化科技有限公司 粤ICP备2023029972号    粤公网安备44011202002296号