题目
【单选题】领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A. 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B. 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C. 领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D. 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。
A. 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
B. 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
C. 领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
D. 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
题目解答
答案
C. 领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
解析
本题考查对领导者角色的理解,重点在于辨析选项中关于领导者能力与气质来源的错误表述。关键在于明确领导能力是否可以通过后天培养获得这一核心概念。需结合管理学基本理论,判断选项中是否存在违背“后天培养作用”的表述。
选项分析
选项C
“领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用”
此说法错误。现代管理学普遍认为,领导能力可以通过学习、实践和培训逐步提升,后天培养对领导者至关重要。例如,沟通技巧、决策能力等均可通过后天训练获得。
其他选项验证
- 选项A:领导者需善于倾听以获取反馈,正确(倾听是获取信息的关键)。
- 选项B:领导者需具备广泛能力以发展团队,正确(符合领导者的综合能力要求)。
- 选项D:领导者需洞察团队发展方向,正确(明确方向是领导核心职责)。