在管理方格理论中，最有效的领导方式是（ ）A. 1.1型管理B. 1.9型管理C. 9.9型管理D. 9.1型管理

管理方格理论是由罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年提出的，它将领导风格分为五个等级，每个等级代表对生产（任务）和对人的关心程度。在管理方格理论中，9.9型管理（团队型管理）被认为是最有效的领导方式，因为它同时高度关注生产（任务）和人（员工），能够创造一个高效和满意的团队环境。