班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对班组文化建设作用的理解，需要判断题目中关于班组文化建设重要性的表述是否正确。

解题核心思路：

1. 明确班组文化建设的核心功能：班组文化是班组成员共同遵循的价值观、行为准则和工作氛围的体现，直接影响团队凝聚力、工作效率和目标达成。
2. 逐一对应题目中的关键作用：题目中提到的“促进企业和班组发展”“激发员工潜能”“提升管理有效性”“增强核心竞争力”均为班组文化建设的典型作用，需结合管理学基本理论判断其正确性。

破题关键点：

• 理论基础：班组文化通过塑造积极的工作环境，促进成员协作与创新，从而推动整体发展。
• 实际意义：优秀班组文化能显著提升员工工作积极性和效率，间接增强班组在企业中的竞争力。

题目中的表述包含以下四层含义：

1. 促进企业和班组发展：班组文化通过统一成员目标和行动，形成合力，推动班组和企业战略目标的实现。
2. 激发员工工作潜能：良好的文化氛围能增强员工认同感，主动发挥自身能力，创造更大价值。
3. 提升管理有效性：文化内化为成员的自觉行为，减少管理成本，提高管理效率。
4. 提升核心竞争力：班组文化通过优化资源配置、创新工作方法，直接增强班组在企业中的竞争优势。

结论：题目中所有表述均符合班组文化建设的实际作用，因此答案为A. 对。