赫兹伯格在提出双因素理论[1]之前，曾对企业中的员工做了调查访问，他发现使员工感到满意的方法包括（）。 A. 降低工作条件B. 降低薪酬C. 提升工作成就D. 拖后工作进展

赫兹伯格在提出双因素理论^[1]之前，曾对企业中的员工做了调查访问，他发现使员工感到满意的方法包括（）。

• A. 降低工作条件
• B. 降低薪酬
• C. 提升工作成就
• D. 拖后工作进展