（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标[1]。A. 组织B. 人力资源管理[2]C. 控制D. 计划管理

利益的动态性包括( )A. 利益选择B. 利益整合C. 利益分配D. 利益落实

人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。()A. 正确B. 错误

发放办公用品的人员要求是( )A. 使用者自行入库取用B. 不可指定人员发放C. 发放者不必清点核实所发放办公用品D. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品

X市政府办公室的李助理，在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后，急匆匆地赶往自己办公室，在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。李助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务，对杨副市长说的什么心不在焉。杨副市长见他有些走神，又重述了一遍自己的话。面对两位领导几乎同时布置的工作，李助理陷入左右为难的境地。请你为李助理设计一个合理的应对之策。

社会调查研究的类型按目的可划分为()。A. 描述性研究B. 预测性研究C. 解释性研究D. 定性研究E. 定量研究F. 探索性研究

政府公共管理的过程实际上是从利益选择到利益综合再到利益分配和利益落实这样一个动态过程。()A. 正确B. 错误

社会调查研究必须遵循的原则概括起来主要有()。A. 客观性原则B. 科学性原则C. 历史性原则D. 系统性原则E. 理论与实践相结合原则F. 伦理道德原则

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。A. 正确B. 错误

重大的销售业务谈判应当吸收财会、法律等专业人员参加，并形成完整的书面记录。A. 正确B. 错误

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