()是设计组织中的承担具体工作的岗位。A. 定岗B. 定编C. 定 员D. 定责

一般来说,()适用于岗位不雷同、岗位设置不稳定、对精确度要求较高的组织。A. 排序法B. 分类法C. 要素计点法D. 要素比较法

2020年国家生物医药产业园区综合竞争力排名反映了园区的发展水平，对于提升园区竞争力，以下策略不合理的是（）A. 加强园区内企业间的合作，形成产业集群效应B. 只注重短期经济效益，忽视对创新环境的营造C. 加大对生物医药研发的投入，提高园区创新能力D. 完善园区基础设施建设，提升服务水平

试论如何构建领导执行力。

产量定额又称产品产量。() ()-|||-正确-|||-错误

不同谈判风格的人具有不同的特点,李总的谈判风格的特点是( )。A. 寻求问题的解决B. 真诚坦率C. 不知道想要什么D. 不顾他人的感受

在任务分解的过程中, ( ) 不属于在”核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。A. 分解的最低一层是否必须B. 每项任务的定义是否清晰完整C. 项目的主要工作是否已经明确D. 每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

人力资源规划的作用,主要表现为以下哪些方面?A. 有一定政治作用B. 有一定行政作用C. 有一定经济作用D. 推动人力资源管理的现代化和科学化发展

现代风险管理中较为常用的计量方法为()。A. 专家评价法B. VaRC. 评级方法D. Z评分模型

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。A. 精神文化B. 传统文化C. 制度文化D. 物质文化

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