[单选] 在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。A. 团队整体效率提高了多大幅度B. 工作中的错误率减低了多少C. 成员的工作效率提高了多少D. 教师的授课条理是否清晰

21.(2 分)问卷的回收率一般不应少于 70%。（）正确错误

真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）。A. 军事领域B. 政治领域C. 工厂D. 经济领域

从外部环境变化中发掘客户需求信息是从外部获取客户需求信息的途径之一，这一途径的优点是（）。A. 不容易得到B. 信息分布广C. 能为其他途径获得的信息提供可靠性参考D. 具有隐蔽性

为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括A. 成员个人的技能水平B. 领导者偏好C. 在时间，工作，资金等方面支出的成本D. 资源的可用性

74,国家关键信息基础设施成为网络安全的核心战场,成为经济社会发展的'神经中枢A. 正确B. 错误

张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（）。A. 团队任务过于重要B. 对自己角色的理解问题C. 对团队成员的信任问题D. 个人所具有的能力和经验

构建“敏捷城市” ,要做到( )A. 信息敏捷B. 人员敏捷C. 制度敏捷D. 政策敏捷

维护科技安全的任务不包括（）。A. 加强自主创新能力建设B. 加快发展自主可控的战略高新技术和重要领域核心关键技术C. 加强科技保密能力建设D. 防范和抵制不良文化的影响

5、领导者与管理者的区别有 ( )A. 身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B. 身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C. 领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D. 领导者必然具备管理者的潜能E. 管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

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