()不是安全生产标准化管理体系达标煤矿应坚持的基本原则。A. 强化风险意识B. 注重过程控制C. 加强安全培训管理

某品牌创始人从穷困潦倒开始,一次次地跌倒也没有放弃,反而不断总结、修正、调整自己,最终走向成功。这个例子告诉我们,在坚持目标实施的过程中()。A. 必须得到额外的资源提供支持B. 根据情况,要不断地进行修正和调整自己的计划C. 必须重新进行分配工作D. 必须不时地改变工作运作方式

团队领导帮助员工学习最好不要以()的角色帮助。A. 鼓励者B. 教练C. 学员D. 培训师

关于IPD流程中TR技术评审点的说法，正确的有（ ）。A. TR7评审属于商业决策评审点B. TR7评审通过后可申请产品发布C. TR1评审通过后可申请产品立项D. TR3评审通过后可向IPMT申请产品立项E. TR6评审结束意味着产品开发阶段结束

10、生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A. 隐患排查B. 安全风险分级管控C. 安全管控

团队中某员工对自己的工作并没有很好地把握,所以老是出错,但是他也不去思考并学习以弥补缺陷,领导可认为他处于()的准备状态。A. 不能胜任但情愿B. 能够胜任但不情愿C. 不能胜任并且不情愿D. 能够胜任并且情愿

3、下列不属于团队精神表现的一项是（ ）A. 做好自己B. 配合他人C. 循规蹈矩D. 创造环境

原因分析以下哪些描述是错误的()A. 原因分析要针对症结或主要问题进行原因分析B. 原因分析要通过人、机、料、法、环、测方面进行原因分析C. 原因分析要找出主要原因D. 原因分析要分析到末端原因

张主管和李主管在竞争经理的职位。就在这时，张主管在工作中出现了一个失误。老板来询问李主管这件事的时候，李主管应该怎么办()A. 说出你知道的情况B. 表示不知情C. 建议老板问其他人D. 添油加醋，夸大失误

应急预案是针对可能发生的事故，最大限度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。（）A. 正确B. 错误

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