领导环境[1]发展的根本目标是改造领导环境。( )

在任务分解的过程中, ( ) 不属于在”核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。A. 分解的最低一层是否必须B. 每项任务的定义是否清晰完整C. 项目的主要工作是否已经明确D. 每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。

不同谈判风格的人具有不同的特点,李总的谈判风格的特点是( )。A. 寻求问题的解决B. 真诚坦率C. 不知道想要什么D. 不顾他人的感受

人力资源规划的作用,主要表现为以下哪些方面?A. 有一定政治作用B. 有一定行政作用C. 有一定经济作用D. 推动人力资源管理的现代化和科学化发展

一般来说,()适用于岗位不雷同、岗位设置不稳定、对精确度要求较高的组织。A. 排序法B. 分类法C. 要素计点法D. 要素比较法

2020年国家生物医药产业园区综合竞争力排名反映了园区的发展水平，对于提升园区竞争力，以下策略不合理的是（）A. 加强园区内企业间的合作，形成产业集群效应B. 只注重短期经济效益，忽视对创新环境的营造C. 加大对生物医药研发的投入，提高园区创新能力D. 完善园区基础设施建设，提升服务水平

试论如何构建领导执行力。

在电子政务环境下,电子化手段可以把政府掌握的静态信息通过反馈系统转化为动态信息,并主动地提供给公众。这体现了电子政务环境下政府管理在( )方面的特征。A. 关系模式B. 办公模式C. 管理类型D. 服务方式

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。A. 精神文化B. 传统文化C. 制度文化D. 物质文化

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