班组()制度的主要内容为:组织和发动职工参与管理、行使当家做主的权利、提高班组的经营管理水平。 A. 政治管理B. 民主管理C. 作业管理D. 现场管理

组织目标[1]的实现是目标分解与协作的过程A.对B.错

煤矿带班下井遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。（）A. 正确B. 错误

客户完成交易后点击打印凭条设备不打印，可引导客户通过手机扫描二维码获取电子凭条。(）A. 正确B. 错误

上级检查(抽查)以查基层企业安全检查责任落实为主，分为定期检查、()和“四不两直”检查(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场简称“四不两直”)三种形式。 A. 不定期检查B. 季节性检查C. 专业检查D. 专项检查

为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。A. 正确B. 错误

班组的中心工作包括精神文明建设，它的核心是员工（ ）。A. 遵章守纪B. 违法乱纪C. 诚信伪善D. 爱岗敬业

管理的基本原理是（ ）。A. 系统原理B. 本位原理C. 局部原理D. 个人原理

《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》中规定:“五科”专业技术人员必须为()毕业且有()年以上矿山一线从业经历。 A. 任何专业B. 主体专业C. 10年D. 5年

《矿山安全生产举报奖励实施细则》中规定:举报煤矿企业瓦斯检查存在漏检假检情况且进行作业的,或者煤矿井下采掘作业地点瓦斯超限后未查明原因并采取有效防范措施继续作业的,经核查属实,最高奖励()万元。 A. ,10B. ,15C. ,20D. ,30

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