根据期望理论，只要实现第一阶结果，就要满足团队成员第二阶结果的期望，否则就（）。 A. 会让团队成员投入额外的努力B. 会让员工主动完成更多工作C. 会使团队成员的努力得到应有的回报D. 会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑

所有团队成员一致同意最终方案是达成协议的（）方式。 A. 投票B. 团队领导做出最后决定C. 取得一致同意D. 否决

沟通是一个双向的过程，这个过程不包括（）。 A. 发送者和接收者B. 发送者发送信息C. 外部控制D. 接收者给予反馈

赫兹伯格在提出双因素理论[1]之前，曾对企业中的员工做了调查访问，他发现使员工感到满意的方法包括（）。 A. 降低工作条件B. 降低薪酬C. 提升工作成就D. 拖后工作进展

常用的制定控制标准的方法有()。 A. 统计方法B. 经验估计法C. 工程方法D. 头脑风暴法[1]

在面试技巧训练中，以下哪些属于非语言沟通技巧？（） A. 保持良好的眼神交流B. 适当运用肢体动作辅助表达（如点头、微笑）C. 注意坐姿端正D. 说话声音清晰、语调适中

某产品经过两道工序加工完成。第一道工序月末在产品数量为100件,完工程度为20%;第二道工序的月末在产品数量为200件,完工程度为70%。据此计算的月末在产品约当产量为()。A. 20件B. 135件C. 140件D. 160件

职业锚理论的提出者是_____A. 霍兰德B. 帕森斯C. 施恩D. 明茨伯格

如果你目前还不具备创业的能力和素质,也要坚持创业。( ( )

在面试中,以下哪些行为会给面试官留下不好的印象?A. 迟到B. 穿着不整洁C. 回答问题时过于紧张D. 回答问题时过于自信

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