团队建设中,合作是团队的核心,没有竞争。A. 对B. 错

全网CPC卡管理采取()等多级管理模式，各级卡管理机构应配备相应的管理人员，负责CPC卡相关管理工作。A. 区域中心B. 部联网中心C. 省中心D. 收费公路经营管理单位E. 收费站

( )是职工生活的“小家”,是社会主义精神文明建设的课堂,对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。A. 车间B. 车站C. 班组D. 车务段

流动思想的最终目标是实现() A. 完全消灭整个生产过程中的停顿B. 拉动式生产C. 单个流D. 零库存

管理“头痛”职工，班组长首先要梳理管理制度中是否存在漏洞A. 对B. 错

下列不属于班组长安全职责有()。 A. 主持召开好班前、班后会B. 制定安全生产制度C. 组织实行标准化作业D. 负责制定并组织实施控制异常和未遂的安全目标E. 对全体工作人员进行经常性的安全思想教育

898 、 单位制定的内部治安保卫制度不包括单位内部的（ ）。A. 治安防范教育培训制度B. 消防安全管理制度C. 交通安全管理制度D. 科研成果管理制度

（1.5 分）是区别管理职位和非管理职位的标志之一A. 工资金额的多少B. 是否协调他人的工作C. 是否从市场拉来更多业务D. 是否拥有核心技术技能

在班组内评选“班组之星”“每日一星”“安全之星”“质量之星”“学习之星”“创新之星”“和谐之星”“快乐之星”,以员工名字来命名创新技术成果,属于班组文化建设机制中的()。A. 赛场机制B. 荣誉机制C. 分享机制D. 轮值机制

()是班组通过多种方式给社会公众留下的对班组所在企业和班组成员的整体印象与评价，是班组参与市场竞争的一种无形资产。A. 班组精神B. 班组形象C. 班组文化活动D. 班组口号

热门问题